Loading...
Direktør Torben Møller guider dig gennem bruttolønsordningen trin for trin.
Medarbejderne beskattes ikke af kontormøbler som personalegode.
Vi køber møblerne tilbage, hvis du har brug for at afbryde ordningen.
Som arbejdsgiver får du ingen direkte udgifter, men kun en likviditetsforskydning.
Hver medarbejder får et login og vælger møbler i vores store sortiment.
Det er blevet lettere at få et skattefrit hjemmekontor. Vi forklarer dig hvordan.
Alle vores møbler lever op til arbejdsmiljølovens krav til hjemmekontor.
Find al den viden, du har brug for. Se priseksempler, læs om de mange fordele og meget mere.
Vi hjælper dig godt i gang og giver dig og dine medarbejdere adgang til hele vores møbelsortiment.
Alle medarbejdere får et unikt login til vores portal og kan frit vælge kontormøbler.
Vi leverer møblerne direkte fra vores lager til medarbejdernes hjemmeadresser.
Ergonomiske kontormøbler er vigtige ved stillesiddende arbejde. Vi har et stort udvalg af hæve-sænkeborde, kontorstole, bordlamper og meget mere til hjemmearbejdspladsen. Hele vores sortiment lever naturligvis op til kravene i arbejdsmiljøloven.
Med ordningen betaler medarbejderne af på kontormøblerne til arbejdsgiveren over deres bruttoløn. Arbejdsgiveren får derfor kun en mindre kapitalforskydning, og medarbejderne sparer mange penge ved at købe før skat.
En bruttolønsaftale skal udformes som et tillæg til lønaftalen. Tillæg til lønaftaler foretages som udgangspunkt kun en gang om året i forbindelse med lønforhandling, men kan også foretages ved akut behov for f.eks hjemmearbejde.
Som arbejdsgiver sparer du hele udgiften til kontormøbler. Derudover får du fradrag for anskaffelsessummen og momsrefusion af den skønnede erhvervsmæssige andel. Slutteligt kan medarbejderne frikøbe kontormøblerne af dig for en scrap-pris, når aftalen udløber.
Der må købes møbler, som lever op til arbejdsmiljølovens krav til indretning af hjemmekontor. F.eks. står det beskrevet, at arbejdsforholdene skal være “sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige”.
Ønsker medarbejderen ikke at frikøbe møblerne efter aftalens udløb, er det virksomhedens møbler. Vi laver en aftale med dig, hvis vi skal tage dem retur eller afhente dem hos brugeren.
